绩效管理咨询服务
人才测评及輔导
团队協作及整合
员工培训及发展
速成混合培训
甚么是速成混合培训?

惠培于香港首创「速成混合培训」,混合面对面的培训和在线学习,并且采用由哈佛商学院开发的知名电子学习计划:

  • 为中上层经理及高级专业人事而设的“哈佛管理导师” “HarvardManageMentor” (HMM10)


  • 为主管及初级经理而设的 “跨越新管理岗位”“ Stepping up to Management” (STM)
此独特的培训计划由惠培人力资源管理咨询有限公司与汇思网络有限公司共同开发。如想索取在线学习示范的连结,请透过电话 (852)25881261或邮箱replus@pacific.net.hk与我们联络。

速成混合培训为谁而设?

速成混合培训的对象是忙碌的经理们和资深专业人士,让他们了解某一个特定题目,掌握精辟的知识和技巧,以满足他们面对的即时挑战。

速成混合培训如何运作?

在线自学

 

HMM10共有42个课程,内容包括各类管理及个人技巧,课程由信誉可靠的哈佛商学院教员研发。

STM共有8个课程,内容包括各类监督及管理概论,课程由信誉可靠的哈佛商学院教员研发。

学员一般需要2个小时来完成每个在线自学课程。

面对面跟进培训(每节课程为期半天)
 

企业可以根据具体培训内容的需要,以及公司的特点,从该42个或8个课程中,选出相关的课程,进行面对面的加强跟进培训。

我们提供短期而集中(一般为半天课程)的面对面跟进培训,进一步透过为企业量身订制的讨论、个案研究、技巧练习,加强所学的知识和技巧。

在每节面对面培训前一个月,我们会建议参加培训的学员,预先开始阅读相关的在线课程。

为确保最佳的学习成果,我们一般会推行小班的培训课程,每节参与人数为12人。

一年无限使用全部在线课程
 

经理们除了可以选择数个题目,参与面对面跟进培训外,他们更可以根据他们个别不同的需要,随时随地浏览及在线参与其它课程。

成功案例分享

此混合学习方法,于欧美多家跨国企业已被成功采用。

在香港,我们已成功地于2006年开始了「速成混合培训」,提供予一家跨国保险公司不同部门的中层管理团队。于2007年,我们更进一步于一家上市公司进行此培训计划。展望未来, 在2008年起,我们将会继续推广此学习培训,并正与数间大型企业及公营机构商讨,在企业内推行此速成混合培训。

ゴ
 

香港办公室
香港中环德辅道中
19号,环球大厦23楼2301室
电话:
852-25881261
传真:
852-25528706
联络人:麦小姐

上海代表处
东方国际科技大厦
16楼I-J座
上海浦东向城路58号 200122
电话:
86-21-58828837
传真:
86-21-58825060
联络人:黄先生

 
English Simplified Chinese Simplified Chinese English