绩效管理咨询服务
人才测评及輔导
团队協作及整合
员工培训及发展
速成混合培训
我们提供全面的培训课程,以配合客户的员工培训及发展需要这些训练课程为期2天,采用互动及实用的学习方法。课程可根据客户的需要和要求而量身设计。
领导及管理技巧系列
 
a. 发揮领导影响力
b. 变革管理
c. 激励及指导有问题员工
d. 甄选及招揽人才
e. 创意思考及有效决策
个人專业才能发展系列
 
a. 提升个人影响力
b. 时间及压力管理
c. 具感染力的演讲技巧
d. 有效谈判技巧
e. 跨文化工作及沟通的技巧
营销与客户服务技巧系列
 
a. “心連心”客户服务技巧 (前線客户服务人员)
b. 高情商 - 处理棘手的客人
c. 领导及提升服务素质
d. 专业的客户销售技巧
策略性人力资源管理及培训
 
a. 策略性的人力资源管理
b. 人力资源作为改革媒介和内部顧问
c. 培训培训者
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