惠培人力资源管理咨询有限公司拥有强大的专业顾问队伍,所有顾问均具备至少15-20年资深的人力资源管理经验,熟悉企业人力资源管理,培训及组织改革,幷曾就职不同跨国企业及行业,包括银行及金融机构、保险公司、半导体/高科技、药剂、航空业、政府、监管及公营机构等。 各顾问均拥有大中华及亚太区的丰富工作经验,并操流利英语、广东话及普通话。
拥有超过 25
年的资深人力资源专业行政管理经验。从事咨询顧問工作前,谭女士曾出任多家著名企业人力资源行政管理要職,包括 NEC、香港电讯
CSL、香港和记环球电讯、 IMC 泛亚洲公司,在IMC期間並曾驻中国上海數年。
谭女士擅長於人力资源管理部門功能审查,為企业提供各人力资源管理的政策制定及咨詢,包括人才招聘、各級員工的薪稠及福利制定或审查、企业组织架構审查和
重組等,並長於當中高層管理个人教练。谭女士拥有英国伦敦大学 University of London组织心理学MSc学位。
拥有近 25 多年人力资源发展專业丰富经验。从事咨询顧問工作前,他曾在香港证券及期货交易所、美国GE Captial、 American Express Ltd 和香港电訊盈科 Pacific Century CyberWorks 出任人力资源培訓及发展工作。
他擅長管理人員培训、团队協作、客户關系管理培训,他亦善為企业各织級員工設定關鍵才能,推動人才培育,並當前線及中層管理个人教练工作。马先生具有丰富的大中華区经验,並拥有加拿大阿尔伯塔大学 University of Alberta, BA 学位。